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海尔工作服定制




案例说明:海尔工作服定制选择的这款T恤的具体参数如下:

款式:200g纯棉精梳文化衫

面料成分为:100%纯棉

颜色:黑色,白色,麻灰,玫红,大红,橘色,果绿,紫色,翠绿,湖蓝,淡青,藏蓝

版型指数:紧身  修身  标准  宽松

厚薄指数:偏薄  适中  偏厚  加厚

柔软指数:极柔  柔软  适中  偏硬

弹硬指数:无弹  适中  微弹  高弹

尺码信息:S到XXXL,男女统一尺码


尺码
衣长肩宽胸围
摆围
160S
66419696
165M6843104104
170L7045108108
175XL7247112112
180XXL7449116116
185XXXL7651120120


产品特性:

100%纯棉面料透气亲肤,

不掉色不起球,做工细致。

此款精梳棉文化衫光泽感好,

比起普通文化衫更加光滑,

不起球,更显高档大气。

纯棉服饰更加适合休闲穿着,

剧烈运动情况下建议

穿着速干文化衫。


海尔工作服定制首选格衫服饰,让我们来看看我们的优势:

1,产品好!

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2,材质好!

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3,选择客户众多(卖家秀)


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4,印花工艺好!


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5,库存充足


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海尔是个非常优秀的企业,

就拿海尔创世之初,赶上了改革开放之初,

一般企业做法:只注重产量,而忽视了质量

海尔创新做法:没有盲目上产量,而是严抓质量


海尔管理创新:实施全面质量管理,要么不干,要干就干第一

上个世纪八十年代,正值改革开放初期,

很多企业引进国外先进的电冰箱技术和设备,包括海尔。

那时,家电供不应求,很多企业努力上规模,只注重产量而不注重质量。

海尔没有盲目上产量,而是严抓质量,

实施全面质量管理,提出了“要么不干,要干就干第一”。

当家电市场供大于求时,海尔凭借差异化的质量赢得竞争优势。


这一阶段,海尔专心致志做冰箱,

在管理、技术、人才、资金、企业文化方面有了可以移植的模式。


1985年,一位用户来信反映海尔冰箱有质量问题,

张瑞敏让员工用大锤亲自砸毁76台有缺陷的冰箱,

砸醒了员工的质量意识。


为什么要提这么多海尔的往事呢?

因为格衫和海尔是很像的。

格衫服饰也是异常重视产品的质量,

力争做到精益求精,

用最好的面料,用最熟练的工人,

采用最新的进口工艺,印染技术;

就是为了给客户一个满意的体验!

格衫的服装是完全符海尔工作服定制的需求的。

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